バックエンドエンジニア

「技術の力で、ECを『単なる販売サイト』から『事業成長のエンジン』へと昇華させる」

バックエンドエンジニアのミッションは、ECサイト、基幹システム（ERP）、物流（WMS）、CRMなど、分断されがちなデータをシームレスに繋ぎ、顧客のビジネスを加速させる「動脈」を設計・実装することです。

■複雑な課題のシンプル化
ナショナルクライアント特有の複雑な要件を、Shopify APIやカスタムアプリ開発を通じて、保守性が高くスケーラブルなシステムへと落とし込みます。

■エンドユーザーへの価値提供
打ち合わせや要件定義から深く関わり、顧客が本当に必要としているソリューションを技術的な視点から提案・実現します。

■次世代EC基盤の構築
既存の枠組みに捉われず、自社プロダクトや分析ツールの開発を通じて、EC業界全体のスタンダードを底上げするような仕組みづくりに挑戦します。

将来的には、技術選定の裁量を持ってチームを牽引し、CTO候補として組織全体のテックリードを担っていただくチャンスもあります。


【募集背景】

昨今の情勢下でECニーズが急拡大する中、当社はさらなる成長に向けてバックエンドエンジニアを募集します。
今回の採用では、既存システムの運用に留まらず、AI技術を積極的に取り入れた開発効率の向上を推進していただきたいと考えています。

「AIをどう実務に組み込むか」という技術選定から主体的に関わり、当社のテックスタックをアップデートしていく意欲的な方を歓迎します！

Shopifyを基軸としたECサイトの構築、および周辺システムの開発・保守をお任せします。

■Shopifyアプリの開発・カスタマイズ
顧客固有の課題を解決するためのカスタムアプリ開発、および汎用的な公開アプリの設計・開発。

■外部システム連携の設計・実装
ERP（基幹システム）、WMS（物流管理システム）、CRM、POSなど、多種多様な外部APIとのデータ連携基盤の構築。

■自社支援ツールの開発
EC運営を効率化するための分析ツールや、社内オペレーションを自動化するシステムの企画・開発。

■上流工程からの参画
ディレクターやクライアントと直接対話し、技術的な視点から要件定義・仕様策定・見積もりを実施。

• Webアプリケーションの開発経験（目安3年以上 / 言語不問）
• RDBMS（MySQL, PostgreSQL等）を利用した設計、開発経験
• Gitを用いたチーム開発の経験
• HTML、CSS等Webサイト制作に必要な基本知識

• Ruby (Ruby on Rails)、PHP (Laravel)、Go, Node.js 等での開発経験
• Shopify API を利用した開発経験、または ECサイトの開発経験
• AWS / GCP 等のクラウドインフラ構築、運用経験
• React、Vue.js などのフロントエンドフレームワークの知識

■変化を楽しみ、自ら「次の標準」を作れる方
AI時代の到来をポジティブに捉え、既存のEC構築の枠組みを超えた新しい仕組みを考案・実装したいという意欲がある方。

■「事業を守り、育てる」ことに誠実な方
単に新しい技術を使いたいだけでなく、自社ブランドやクライアントの事業がどうすれば成長するかを自分事として考えられる方。

■自律駆動型の方
指示を待つのではなく、課題を見つけて自ら解決策を提示できる方。

■誠実なコミュニケーションができる方
クライアントの成功を第一に考え、技術的な説明を論理的かつ丁寧に行える方。

■「EC」という領域に興味がある方
最新のコマース技術や市場動向を楽しみながらキャッチアップできる方。

■AI時代に埋もれない「代替不能」なキャリア
AIによる自動構築が普及する中、自社ブランド運営や物流・コンサルといった「デジタル×実体」の強固な基盤を持つため、技術をビジネスの成功に直結させる市場価値の高い経験が積めます。

■国内トップクラスの知見
Shopify Premier Partnerという立ち位置から、最新の技術仕様やトレンドに最速で触れ、ナショナルクライアントとの直接取引を通じて最先端の技術実装に挑めます。

■上流から一貫して携わる手応え
エンドユーザーとの直取引により、要件定義から設計・開発まで一貫して担当します。
サイトリニューアルで売上300%UPを実現するなど、自身のコードが事業に与えるインパクトを肌で感じられます。

■経営的視点が養われる環境
開発だけでなく、EC運営の一連の流れや顧客ニーズを深く理解することで、将来的に独立やCTOも目指せるほどの価値の高いエンジニアへと成長できます。

1. 書類選考
2. 一次面接（基本はオンライン実施、場合によって来社をお願いしております）
3. 最終面接（来社）
4. 内定

※選考フローのいずれかのタイミングで、適性検査を受検いただいております（能力検査ではなく価値観や仕事のスタイルを知るためのものです）
※面接回数は前後する場合がございます
※ご応募から内定までは3週間〜1ヶ月ほどを予定しております
※来社面接について：遠方にお住まいの方はご相談ください

■想定年収：560万円〜1,050万円
■月給：400,000円～750,000円
※試用期間：6ヶ月（試用期間中の給与変更なし）
※給与は当社規定により経験・能力・前職の年収等を考慮の上決定いたします
※想定年収は賞与1回分（2ヶ月分を想定）を含んだ金額です

〈月給内訳〉
基本給＋職能給＋固定残業手当（月30時間分：75,800円〜142,000円）
※月30時間を超えた場合は、超過分の残業手当を別途支給


■賞与：年1回　※会社、部署、個人の業績による（毎年支給実績あり）
■昇給：年1回　※人事考課による

・必須の出社頻度：週1日以上
・入社後1ヶ月間は、OJTのため最寄りのオフィスにご出社いただきます

フレックスタイム制（試用期間終了後より適用）

・コアタイム：11:00〜15:00
・標準勤務時間帯：9:30～18:30（休憩：1時間）

※勤務時間帯、時短勤務等は応相談
※残業時間：20時間程度／月

〈年間休日125日以上〉

• 完全週休2日制（土・日）
• 国民の祝日
• 夏季休日（試用期間終了後の7月に3日付与）
• 年末年始
• 有給休暇（入社半年後に10日付与、以降は年次により増加）
• 慶弔休暇
• 産前産後休業
• 育児休業
• 介護休業

※イベント等によって休日の出勤が発生する場合あり（別日に振替休日を取得）

• 交通費全額支給
• 社会保険完備
• 健康診断
• オフィス完全禁煙
• 私服勤務可
• 社内勉強会（様々なテーマで定期開催）