営業

ベビーブランド「Poled(ポレッド) / airluv(エアラブ) 」と、ベビー用品の国内の販路先拡大営業をお任せします。

当ブランドのEC売上比率は非常に高いですが、D2Cではなく実店舗を持っている販売店ともパートナーを組み、流通の最大化を図っています。
まだ日本にない特徴的な商品を扱うため、商売において重要な0→1を作る瞬間に立ち会うことができます。

【募集背景】

Poledはこれまで日本になかったジャンルのベビー用品を提供する韓国発のブランドです。
当社は、Poledの日本総代理店として楽天・Amazon・Yahoo!ショッピング・自社ECサイトの運営と、全国の販売店への流通を行っています。

2025年にはさらなるブランドの成長を目指しながら、第二の柱となる新ブランドの育成も同時に行い、ベビー用品の総合サイトを立ち上げる予定です。
今まで日本になかった製品の新規輸入や製品開発を行い、育児のスタンダートとなる事業を立ち上げる営業メンバーを募集しています！

現在販路拡大業務を推進しているメーカー出身のメンバー1名と共に、ベビー用品ブランドの営業をご担当いただきます。

■既存取引先への商品提案
商談を通じてバイヤーとの信頼関係を構築します。
新商品をご案内し、条件の確認や次期の販促計画を検討・提案します。

■納品手配
卸先への在庫確保や納期調整を行います。

■展示会、イベント等の出展
イベント出展に向けた準備や、販売ブースの設営を行います。

※訪問販売等の飛び込み営業はありません

〈先輩からのメッセージ〉

大手メーカーで31年間、営業・イベント事業・EC事業に携わってきた知識も経験も豊富な先輩営業マンが、営業のノウハウを惜しみなく伝授します！
成長意欲のあるあなたのために、優しく丁寧に成長をサポートします。
先輩営業マンがどんな人なのか気になる…！と思った方は、ぜひご応募ください。面接でお話ししましょう！

• 販路先拡大等の新規営業、法人営業経験（2年以上）
• メーカー、商社、卸問屋等での営業経験
• Microsoft OfficeやGoogle Workspace（スプレッドシート等）での基本的な資料作成が問題なくできる

• ベビー用品等、雑貨類の取り扱い経験
• 大手ベビー専門チェーン店、家電量販店、GMSへの営業経験
• 店頭販促経験
• 商品の企画開発、OEMの経験
• EC運営経験
• 店舗での販売業務経験
• イベントの運営経験

• あるべき流通の形を考え、それを目指して行動できる方
• 未経験の業務も自ら進め方を考えてコツコツ進行できる方
• 自社商品に愛情を注げる方
• 仕事を楽しもうと工夫できる方
• 買い物が好きで「こんな商品が世の中にあったら」と想像できる方
• 指示を待つのではなく、自ら考え行動を起こせる方
• テキストコミュニケーションに慣れている方（リモートでのコミュニケーションも円滑にとれる方）

• 0→1を生み出す経験ができる
• 本質的な商売を経験できる
• 大手にも負けない大ヒット商品のブランド事業全体の動きを学ぶことができる
• 海外製品を輸入して日本で販売するまでの一連の動きに携わることができる
• ベンチャービジネスの成長を肌で感じながら、事業の立ち上げから、拡大・成長を見届けることができる。時には挫折も人生経験に！
• 複数のECサイトを運営してきたノウハウ、仲間がいるため、多様な解決策を学べる
• 希望次第で自社事業、クライアントワークと様々な業務に携わることができる
• 希望次第でマーケティングやEC運営、商品企画など興味のある領域にも挑戦できる

1. 書類選考
2. 一次面接（基本はオンライン実施、場合によって来社をお願いしております）
3. 二次面接（同上）
4. 最終面接（来社）
5. 内定

※面接回数は前後する場合がございます
※ご応募から内定までは3週間〜1ヶ月ほどを予定しております

■想定年収：350万円〜602万円
■月給：250,000円～430,000円
※試用期間：6ヶ月（試用期間中の給与変更なし）
※給与は当社規定により経験・能力・前職の年収等を考慮の上決定いたします

〈月給内訳〉
基本給＋職能給＋固定残業手当（月30時間分：46,600円〜80,100円）
※月30時間を超えた場合は、超過分の残業手当を別途支給

■賞与：年1回　※会社、部署、個人の業績による（毎年支給実績あり）
■昇給：年2回　※人事考課による
※想定年収は賞与1回分（2ヶ月分を想定）を含んだ金額です

◆東京本社
東京都豊島区南大塚3-44-11 フサカビル 6F
（アクセス：JR山手線 大塚駅 徒歩2分）

〈リモートワークについて〉
・東京本社に出社可能な方が対象となります
・業務の特性上、本ポジションは出社を推奨しています（適宜リモート可）
・入社後1ヶ月間は、OJTのため東京本社にご出社いただきます

フレックスタイム制（試用期間終了後より適用）

・コアタイム：11:00〜15:00
・標準勤務時間帯：9:30～18:30（休憩：1時間）

※勤務時間帯、時短勤務等は応相談
※残業時間：20時間程度／月

〈年間休日125日以上〉

• 完全週休2日制（土・日）
• 国民の祝日
• 夏季休日（試用期間終了後の7月に3日付与）
• 年末年始
• 有給休暇（入社半年後に10日付与、以降は年次により増加）
• 慶弔休暇
• 産前産後休業
• 育児休業
• 介護休業

※イベント等によって休日の出勤が発生する場合あり（別日に振替休日を取得）

• 交通費全額支給
• 社会保険完備
• 健康診断
• オフィス完全禁煙
• 私服勤務可
• 社内勉強会（様々なテーマで定期開催）