制作部マネージャー

当社はEC事業支援を主軸に、サイト構築・運用・マーケティングを一貫してサポートしています。

その中核を担うのが制作部門です。
現在、制作現場を束ねるだけでなく、営業・開発・運用と横断的に連携し、事業成果に直結する戦略マネジメントを推進できるリーダーを求めています。

クライアントの事業成長そのものに貢献する制作を推進できるポジションです。

■制作部門の統括マネジメント
・ディレクター、デザイナー、エンジニアなど約10名のチーム管理
・プロジェクト全体の品質、進行、コスト管理

■プロジェクト全体管理
・ShopifyやEC-CUBEを活用したECサイト制作案件の進捗、納期、品質管理見積もりの妥当性確認
・顧客とのスケジュールや要望の調整

■チームマネジメント
・プロジェクトに応じたメンバーのアサイン
・リソースの調整やプロジェクト効率の最大化
・チームの採用計画策定、面接対応、人材の検討

■クライアントへのコンサル提案
・クライアントの事業理解に基づき、ECサイト改善や売上向上策を提案顧客のLTV最大化に向けたサポート

■技術・トレンド対応
・Shopifyを中心としたEC業界の最新技術、トレンドをキャッチアップ
・制作部門に新しい知見や技術を導入し、業務に反映

• Web制作会社での受託制作業務経験（3年以上）
• ECサイト制作、運用プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、またはWebディレクションの実務経験
• 制作部門における10名程度のチームマネジメント経験（3年以上）
• クライアントの事業を理解し、売上貢献やLTV最大化など事業視点での提案経験

• Shopify PlusやEC-CUBEなどのECプラットフォームの深い知識と活用経験
• 予算1000万円以上のプロジェクト管理経験
• 営業、制作、教育、マネジメントを横断して携わった経験
• フロントもしくはバックエンドのエンジニア経験
• 人員計画の立案、面接対応の経験

• 大型案件の進行管理や複数チームを統括し、全体を俯瞰して判断できる方
• 制作の枠を超えて事業成果に貢献するための提案や仕組みづくりに主体的に取り組める方
• メンバーの成長を支援し、信頼関係を大切にしたマネジメントができる方
• 経営層と近い距離で、組織全体の最適化を意識して動ける方
• 変化の大きいEC業界に関心を持ち、学びや挑戦を楽しめる方
• コマースメディアの理念や価値観に共感し、体現していける方

■経営陣との距離の近さ
制作部門を横断的にマネジメントすることで、経営陣と近い距離で業務に携わることができます。事業全体を見渡しながら意思決定に関われる環境です。

■裁量の大きさ
大型案件の推進からチーム体制の構築、評価制度の設計まで、幅広い領域に携われます。自身の判断が、組織とクライアントの成長に直結します。

■専門性の深化
受託制作で培った経験を、EC事業支援という次のステージで活かせます。Shopifyをはじめとする最新のECプラットフォームを活用し、より事業成果に直結するスキルを磨けます。

■人材育成と組織づくり
メンバー育成やチームづくりを通じて、次世代のリーダーを育てるやりがいがあります。自身の経験を惜しみなく伝え、組織全体の成長を後押しできる環境です。

1. 書類選考
2. 一次面接（基本はオンライン実施、場合によって来社をお願いしております）
3. 最終面接（来社）
4. 内定

※最終面接の前に適性検査を受検いただいております（能力検査ではなく価値観や仕事のスタイルを知るためのものです）
※面接回数は前後する場合がございます
※ご応募から内定までは3週間〜1ヶ月ほどを予定しております
※来社面接について：遠方にお住まいの方はご相談ください

■想定年収：700万円〜1,120万円
■月給：500,000円～800,000円
※試用期間：6ヶ月（試用期間中の給与変更なし）
※給与は当社規定により経験・能力・前職の年収等を考慮の上決定いたします

〈月給内訳〉
基本給＋職能給＋固定残業手当（月40時間分：116,900円〜187,000円）
※月40時間を超えた場合は、超過分の残業手当を別途支給


■賞与：年1回　※会社、部署、個人の業績による（毎年支給実績あり）
■昇給：年2回　※人事考課による
※想定年収は賞与1回分（2ヶ月分を想定）を含んだ金額です

• 本ポジションは、業務の特性上出社を推奨しています（適宜リモート可）
• 入社後1ヶ月間は、OJTのため東京本社にご出社いただきます

フレックスタイム制（試用期間終了後より適用）

・コアタイム：11:00〜15:00
・標準勤務時間帯：9:30～18:30（休憩：1時間）

※勤務時間帯、時短勤務等は応相談

〈年間休日125日以上〉

• 完全週休2日制（土・日）
• 国民の祝日
• 夏季休日（試用期間終了後の7月に3日付与）
• 年末年始
• 有給休暇（入社半年後に10日付与、以降は年次により増加）
• 慶弔休暇
• 産前産後休業
• 育児休業
• 介護休業

※イベント等によって休日の出勤が発生する場合あり（別日に振替休日を取得）

• 交通費全額支給
• 社会保険完備
• 健康診断
• オフィス完全禁煙
• 私服勤務可
• 社内勉強会（様々なテーマで定期開催）