募集職種

ECサイト運営【Poled/ベビー総合事業】

募集要項

雇用形態
正社員
ポジション概要・ミッション

【募集背景】

Poledはこれまで日本になかったジャンルのベビー用品を提供する韓国発のブランドです。
当社は、Poledの日本総代理店として楽天・Amazon・Yahoo!ショッピング・自社ECサイトの運営と、全国の販売店への流通を行っています。

2025年にはさらなるブランドの成長を目指しながら、第二の柱となる新ブランドの育成も同時に行い、ベビー用品の総合サイトを立ち上げる予定です。
今まで日本になかった製品の新規輸入や製品開発を行い、育児のスタンダートとなる事業を立ち上げるメンバーを募集しています!

【ポジション概要・ミッション】

ベビーブランド「Poled(ポレッド) / airluv(エアラブ) 」と、ベビー用品総合サイトのECサイト運営をお任せします。

当ブランドのEC売上比率は非常に高いですが、D2Cではなく実店舗を持っている販売店ともパートナーを組み、流通の最大化を図っています。
まだ日本にない特徴的な商品を扱うため、商売において重要な0→1を作る瞬間に立ち会うことができます。

業務内容

ECサイト運営の実務が主な業務です。
一部ディレクション業務もありますが、実際に手を動かす業務がメインとなります。

  • 倉庫やコールセンターなど、外部パートナーとのやりとり
  • 商品販売業務(商品登録、データ管理)
  • カスタマーサポート(メール、チャット)
  • 受注管理、在庫管理、物流管理
  • キャンペーンの運営、進行管理(割引設定、キャンペーンページ作成、メルマガ配信など)
  • サイトメンテナンス
  • メルマガやLINE作成、配信
  • SNS投稿(X、Instagram)

〈対象サイト〉
Shopify、楽天、Amazon、Yahoo!ショッピング、Qoo10、LINE Giftなど

〈使用ツール〉
■受注・出荷管理:LOGILESS、BOSS、ネクストエンジンなど
■その他ツール:Google Workspace、Slack、ChatWork、Re:lation、Notion、Backlog

【スキルに合わせてお任せしたい業務】

  • 制作業務(サイト更新、デザイン、コーディング)
  • SaaS / Shopifyアプリの検証、導入
  • GA4等を使用したデータ分析、改善提案
  • クライアントの要望を実現するための調査、社内調整

※当社はクライアントのEC支援事業も行っているため、本人の希望や適性、業務の習熟度に合わせて支援業務と兼務していただく場合がございます。その場合はディレクションメインの業務となります。

必須要件
  • 自社ECサイト、楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazonいずれかの運用の実務経験
  • ECバックオフィス業務(受注管理、在庫管理、物流管理)の経験
  • 東京オフィスまたは福岡オフィスへ出社可能であること
歓迎要件
  • ベビー用品の取り扱い経験
  • メーカーでのEC運営経験
  • クライアントワークの経験
  • SNS(X、Instagram等)の運用経験
  • メールやチャットによるカスタマーサポートの経験
  • マーケティングや商品企画など、売上を作る業務の経験
  • サイトやシステム開発のディレクション経験
  • 業務の効率化や、効率化のためのシステム導入の経験
  • Photoshop等のツールを使った画像加工の経験
  • HTML、CSSの知識(Webサイト制作の経験)
  • AIの使用経験や知見
  • 商品の企画開発、OEMの経験
  • 英語(ビジネスレベル)
  • 土日対応可能な方(※必須ではありません。今後平日休みの導入も検討中)
求める人物像
  • あるべき流通の形を考え目指せる方
  • 自分の経験にないことも進め方を考えコツコツ進行できる方
  • ECが好きな方、ECに関わる仕事に誇りを持っている方
  • 買い物が好きで「こんな商品が世の中にあったら」と想像できる方
  • 指示を待つのではなく、自ら考え行動を起こせる方
  • テキストコミュニケーションに慣れている方(リモートでのコミュニケーションも円滑にとれる方)
このポジションの魅力・特徴
  • 0→1を生み出す経験ができる
  • 本質的な商売を経験できる
  • 複数のECサイトを運営してきたノウハウ、仲間がいるため、多様な解決策を学べる
  • バックオフィス業務の重要性を理解した環境で評価を受けられる
  • 希望次第で自社事業、クライイアントワークと様々な業務に携わることができる
  • 希望次第でマーケティングや制作、商品企画など興味のある領域にも挑戦できる
選考フロー
  1. 書類選考
  2. 一次面接(基本はオンライン実施、場合によって来社をお願いしております)
  3. 二次面接(同上)
  4. 最終面接(来社)
  5. 内定

※面接回数は前後する場合がございます
※ご応募から内定までは3週間〜1ヶ月ほどを予定しております

待遇・福利厚生

給与・賞与

■想定年収:350万円〜700万円
■月給:250,000円~500,000円
※試用期間:6ヶ月(試用期間中の給与変更なし)
※給与は当社規定により経験・能力・前職の年収等を考慮の上決定いたします

〈月給内訳〉
基本給+職能給+固定残業手当(月30時間分:46,600円〜93,100円)
※月30時間を超えた場合は、超過分の残業手当を別途支給


■賞与:年1回 ※会社、部署、個人の業績による(毎年支給実績あり)
■昇給:年2回 ※人事考課による
※想定年収は賞与1回分(2ヶ月分を想定)を含んだ金額です

勤務地

◆東京本社
東京都豊島区南大塚3-44-11 フサカビル 6F
アクセス:JR山手線「大塚駅」徒歩2分

◆福岡オフィス
福岡県福岡市中央区天神4丁目4-11 天神ショッパーズ福岡 8F
アクセス:地下鉄空港線「天神駅」徒歩5分

〈リモートワークについて〉
・必須の出社頻度:週1日以上
・東京本社、もしくは福岡オフィスに出社可能な方が対象となります(フルリモート不可)
・入社後1ヶ月〜2ヶ月間は、OJTのため最寄りのオフィスにご出社いただきます

勤務時間

フレックスタイム制(試用期間終了後より適用)

・コアタイム:11:00〜15:00
・標準勤務時間帯:9:30~18:30(休憩:1時間)

※勤務時間帯、時短勤務等は応相談
※残業時間:20時間程度/月

休日・休暇

〈年間休日125日以上〉

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 国民の祝日
  • 夏季休日(試用期間終了後の7月に3日付与)
  • 年末年始
  • 有給休暇(入社半年後に10日付与、以降は年次により増加)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 介護休業

※イベント等によって休日の出勤が発生する場合あり(別日に振替休日を取得)

待遇・福利厚生
  • 交通費全額支給
  • 社会保険完備
  • 健康診断
  • オフィス完全禁煙
  • 私服勤務可
  • 社内勉強会(様々なテーマで定期開催)

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