社内制作部チームマネージャー

社内制作部のチームマネジメントがメインの業務となります。
CTOと連携し、経営的な視点を持ちながら制作事業部の管理を行う重要なポジションです。

具体的には、部署のPL作成および予算と実績の管理、プロジェクトの進捗状況やプロジェクトのコスト状態の管理、適切なメンバーのプロジェクトへのアサイン、案件見積もりの妥当性チェック、そして事業部の目標達成に向けたアクションの実行・管理を担います。

責任の大きいポジションではありますが、経営視点を実務を通じて身につけることができる非常にやりがいのある役割です。

■事業部の管理業務
・CTOと連携し、事業部全体の運営を管理
・売上や予算の計画、管理（PL作成、予実管理）

■プロジェクト全体管理
・ECサイト制作（主にShopifyやEC-CUBEを利用した制作案件）の進捗管理、製品品質や納期の管理
・見積もりの妥当性確認
・顧客との調整業務

■チームマネジメント
・プロジェクトリソースの最適化
・メンバーの適切なアサイン
・チームメンバーの採用計画の立案、面接対応、必要な人材の検討

■クライアント対応フォロー
・プロジェクトのステークホルダーとの継続的なコミュニケーションを通じた関係構築

■新しい技術やトレンドへの対応
・Shopifyを中心としたEC業界の最新技術やトレンドをキャッチアップし、制作部門に反映

• 受託開発部門やプロジェクトの管理経験（3年以上）
• プロジェクトマネジメントスキル（進捗管理、リソース管理、成果物の品質管理など）
• WebサイトおよびWebシステムの制作工程全般の理解と実務経験（特にECサイト構築経験があると尚可）
• チームリーダーとしてのマネジメント経験（メンバーの指導、育成、適切なタスクアサイン）
• 顧客とのコミュニケーションスキル（要件定義や見積もりの妥当性確認、折衝対応）
• 主体的にプロジェクトをワークさせる能力

• Shopify PlusやEC-CUBEなどのECプラットフォームの深い知識と活用経験
• フロントもしくはバックエンドのエンジニア経験
• 人事業務経験（採用計画の立案、面接対応など）
• 英語スキル（国際的な案件や海外ベンダーとの連携がある場合）

• 複数のタスクを効率的に管理し、優先順位を付けられる方
• 課題を発見して解決策を主体的に提案、実行できる方
• チームメンバーの意見に耳を傾け、円滑なコミュニケーションを取れる方
• 経営視点を持ち、経営計画のチーム全体への最適化を意識して業務に取り組める方
• EC業界や最新のテクノロジーに興味を持ち、学び続ける意欲のある方
• コマースメディアのミッション、ビジョン、バリューに共感できる方

■経営視点の習得
事業部の運営全般を担うことで経営的視点を養うことができます。
将来的に経営層へのキャリアアップを目指したい方に最適です。

■裁量の大きさ
売上管理やリソース管理、採用計画など、幅広い業務を一任されるため、事業部の成長に直接貢献できます。

■専門性の向上
ShopifyをはじめとするECプラットフォームを活用した制作業務に携わり、最先端のEC業界での知識とスキルを深めることができます。

■チームの成長を支えるやりがい
部署全体の進捗や成果物の品質を管理することで、チームの成功に貢献する達成感があります。

1. 書類選考
2. 一次面接（基本はオンライン実施、場合によって来社をお願いしております）
3. 最終面接（来社）
4. 内定

※面接回数は前後する場合がございます
※ご応募から内定までは3週間〜1ヶ月ほどを予定しております
※来社面接について：遠方にお住まいの方はご相談ください

■想定年収：560万円〜700万円
■月給：400,000円～500,000円
※試用期間：6ヶ月（試用期間中の給与変更なし）
※給与は当社規定により経験・能力・前職の年収等を考慮の上決定いたします

〈月給内訳〉
基本給＋職能給＋固定残業手当（月40時間分：93,500円〜116,900円）
※月40時間を超えた場合は、超過分の残業手当を別途支給


■賞与：年1回　※会社、部署、個人の業績による（毎年支給実績あり）
■昇給：年2回　※人事考課による
※想定年収は賞与1回分（2ヶ月分を想定）を含んだ金額です

◆東京本社
東京都豊島区南大塚3-44-11 フサカビル 6F
（アクセス：JR山手線 大塚駅 徒歩2分）

〈リモートワークについて〉
・本ポジションは、業務の特性上出社を推奨しています（適宜リモート可）
・入社後1ヶ月間は、OJTのため東京本社にご出社いただきます

フレックスタイム制（試用期間終了後より適用）

・コアタイム：11:00〜15:00
・標準勤務時間帯：9:30～18:30（休憩：1時間）

※勤務時間帯、時短勤務等は応相談

〈年間休日125日以上〉

• 完全週休2日制（土・日）
• 国民の祝日
• 夏季休日（試用期間終了後の7月に3日付与）
• 年末年始
• 有給休暇（入社半年後に10日付与、以降は年次により増加）
• 慶弔休暇
• 産前産後休業
• 育児休業
• 介護休業

※イベント等によって休日の出勤が発生する場合あり（別日に振替休日を取得）

• 交通費全額支給
• 社会保険完備
• 健康診断
• オフィス完全禁煙
• 私服勤務可
• 社内勉強会（様々なテーマで定期開催）